法改正 雇用保険料率の変更～2022年10月から従業員負担分も変わります～
2022年10月から従業員が負担する雇用保険料が変更になっています。 雇用保険とは 雇用保険とは、労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした雇用に関する総合的な...
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手続き 初めて従業員を雇うときに必要なこと～労災保険・雇用保険～
事業を始めて、初めて従業員を雇うことになったとき、何をしなければいけないのか？前回の社会保険に続き、今回は労災保険・雇用保険について解説をします。 労災保険・雇用保険とは？ 【労災保険】業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病・障害又は...
手続き 初めて従業員を雇うときに必要なこと～社会保険～
事業を始められて、初めて従業員を雇うことになったとき、何をしなければいけないのか？まずは社会保険の手続きについて、解説をします。 そもそも社会保険とは？ 社会保険とは、広い意味での社会保険と狭い意味での社会保険、２つの捉え方があります。下の...
その他 産休・育休プランをご用意しました
産休・育休に関する手続きが負担になっていませんか？2022年10月には育児休業制度が大きく変わり、手続きも複雑になります。会社の規模や従業員の年齢層によっては、あまり発生しない産休・育休の手続き。休業の期間も長く、手続き申請のスケジュール管...
法改正 年金手帳がなくなる！？
既に、年金手帳をお持ちの方は、オレンジ色や青色の手帳がお手元にあるかと思います。この年金手帳ですが、今春より変わっております。 2022年4月以降、被保険者資格取得手続きを取り、初めて年金制度に加入する方には、これまでの年金手帳に代わり「基...
法改正 2022年4月から育児休業はどう変わった？③
2022年度は改正育児・介護休業法が4月と10月に施行されます。４月施行の対応は済んでいるでしょうか？ 会社として何をすればいいのか？ 会社として「やるべきこと」は３つあります。やるべきことの1つ目はこちらやるべきことの2つ目はこちらやるべ...
その他 初めまして、りか社労士事務所です。
2022年5月1日、埼玉県さいたま市で社会保険労務士事務所を開業しました。 手続きや給与計算業務のアウトソーシング、労働トラブルへの対応、就業規則の作成等お任せください。 今、会社で「人」に関するお困りごとはありませんか？ 急に、総務担当者...