
FEATURES
りか社労士事務所の特徴

代表である沖津利可(おきつりか)が
直接対応させていただきます

迅速な対応

育児休業制度に強い

スポットで手続き代行や
就業規則の作成をお受けします
AREA
対応地域
訪問可能エリア
埼玉県さいたま市(大宮区・浦和区・中央区・岩槻区・桜区・南区・緑区・北区・見沼区)/上尾市/朝霞市/川越市/春日部市/川口市/越谷市/新座市/志木市/和光市/蕨市/ふじみ野市/富士見市/鴻巣市/桶川市/戸田市を中心とした埼玉県全域、東京都23区
オンライン対応可能エリア
全国(手続き代行や給与計算代行、就業規則の作成もオンライン対応可能です)
人事労務のこんなお困りごとありませんか?

社内の担当者が退職するので、社会保険の手続などを外部委託(アウトソーシング)したい

従業員が増えてきたから、就業規則を作成したい

社員が育休を取る時に使える助成金があると聞いたけど、調べる時間がない

社員の定着率が悪いので、改善したい
このようなお悩みの解決なら、
りか社労士事務所へ
経営者、人事担当者に寄り添ってお悩みを解決いたします。
まずはお気軽にご相談ください。
お悩みから探す
社内の担当者が退職するので、社会保険の手続などを外部委託(アウトソーシング)したい
従業員が増えてきたから、就業規則を作成したい
経営者が本業に集中するために、従業員のことを気軽に相談できる相手がほしい
会社として何ができていて、何ができていないのか分からない
社員が育休を取る時に使える助成金があると聞いたけど、調べる時間がない
問題社員への対応に悩んでいる
紙ベースで行っている社会保険手続きを電子化したい
育休を取る社員が初めているが、必要な手続きが複雑で分からない
VOICE
お客様の声
投稿はありません