弊所代表の沖津利可が「株式会社ワーク・ライフバランス認定ワーク・ライフバランスコンサルタント」となりました。
今後は中小企業の利益拡大につながるコンサルティングもしていきます。
働き方を根本から変え、ワーク・ライフバランスを実現することが企業の利益拡大につながります。
下記にお心当たりがある中小企業の経営者さん、人事担当者さんはいらっしゃいませんか。
- 働き方改革に取り組んだことはあるが、形骸化した
- 残業時間を減らせば、業績が下がるので働き方改革には取り組めない
- 業界として人手不足が深刻で、求人を出しても応募がなかなか来ない
- 全従業員に占める女性社員の割合が少なく、女性管理職もいない
- 離職率が高く、採用・教育費が無駄になっている
小手先の取り組みではなく、根本から変えなければ、利益拡大に繋がる好循環は作り出せません。
「中小企業には無理だよ」「こういう取り組みは大手がやること」
そんなことはありません。
御社と同じ業界で、どれだけの中小企業が働き方改革に取り組んでいますか？
取り組んでいる企業が少なければ少ないほど、チャンスです。
「取り組んで当然」ではないから「取り組んでいて素晴らしい」と評価されます。
企業価値やブランド力の向上につながりやすいです。
実際、先んじて取り組んでいる中小企業は人材獲得にも成功し、成長を続けています。
弊所がパートナーとして、取り組みに伴走します。まずは１度、お問い合わせください。
コンサルティング料金は企業の課題・状況に応じて、１社ずつお見積させていただきます。
