メンタルヘルス
メンタル不調による休職の対応
2022年7月25日
社員が急に診断書を持ってきて「休ませてください」と言った 休みがち、遅刻・早退しがちな社員がいる 毎日出社はしているが、明らかに仕事のパフォーマンスが以前に比べ低く、メンタル疾患が疑わしい社員がいる このような事が起きた […]
就業規則のメンテナンス～休職規定～
2022年5月30日
従業員１０人以上の会社は就業規則を作成し、労働基準監督署に届出する義務があります。今、会社にある就業規則はいつ作成したものですか？また、最後に内容の見直しをしたのはいつでしょうか？ 就業規則はメンテナンスが必要 就業規則 […]