パワーハラスメント

パワハラと指導の線引き

先日、ファミレスで起きた「店長による従業員（部下）への暴行」がニュースになっていました。暴行による骨折が「労災認定」されたというニュースです。「上司から部下への暴行」は紛れもなくパワハラであると誰もが分かります。ですが、 […]