その他 令和5年度の保険料率が公表されました
令和5年度の協会けんぽ保険料率 健康保険料率は埼玉県は9.82％（令和4年度9.71％）東京都は10.00%（令和4年度9.81%）神奈川県は10.02%（令和4年度9.85％） 介護保険料率は1.82%（令和4年度1.64%）厚生年金保険...
給与計算
その他 
法改正 雇用保険料率の変更～2022年10月から従業員負担分も変わります～
2022年10月から従業員が負担する雇用保険料が変更になっています。 雇用保険とは 雇用保険とは、労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うことなどを目的とした雇用に関する総合的な...
就業規則 そのお休みの変更、振替休日？代休？
毎週土曜日・日曜日の週2日休みの従業員に、土曜日に働かせて、その代わりに別の日を休みにする。こういったことはよくあるかと思います。そのお休みの変更は、振替休日ですか？代休ですか？「そんなのどっちだって問題ないよ」と思われるかもしれませんが、...
その他 最低賃金が過去最高の上げ幅
現在の最低賃金は東京都1,041円、大阪府992円、埼玉県956円です。2022年8月1日に中央最低賃金審議会の小委員会で引き上げ額の目安が決定されました。その引き上げ額は過去最高の31円（地域によっては30円）。決定した目安通りに最低賃金...
法改正 未払い賃金の請求期間が５年に！？
残業代の計算誤りがあって、未払い賃金を遡って支払う必要が出た。従業員が労基署に駆け込んで、調査の結果、未払い賃金を支払うことになった。 このような場合、未払い賃金は何年分支払う必要があるでしょうか？ 未払い賃金の請求期間が２年⇒５年に延長 ...