男性育休取得促進コンサルティング

長時間労働による残業代の増加、従業員の疲弊、人材獲得、離職率の高さにお悩みではないですか？「何かやらなければならないとは思うけど、何をしたら良いのか分からない」という中小企業の経営者の皆様。男性育休をキッカケとして、企業の利益拡大につながる好循環を作る取り組みをスタートしましょう。
基本プランには社内研修、働き方改革、助成金申請までが含まれています。